制限解除を受けて英国の求人数は過去最高を記録

この記事をシェアする

英国の求人数が過去最高水準に急増していることが火曜日に公式統計で示され、新型コロナウイルスの制限解除を受けて英国経済が予想以上に回復していることを示すさらなる兆しとなった。

失業率がさらに低下し、給与支払者数がパンデミック前の水準に向けてさらに増加する中、賃金圧力は明らかに高まっている。金融市場が示唆する展開により、イングランド銀行はこれまで考えられていたよりも早く利上げに踏み切るだろう。すでに上昇していたインフレをさらに刺激することになる。

国家統計局は、５月から７月までの求人数が前３カ月間に比べ２９万人増加し、９５万３千人になったと明らかにした。これは2001年の記録開始以来最高水準だ。

空席の増加は、ワクチンの急速な普及を受けて英国全土でほとんどのロックダウン規制が解除された時期に発生した。英国における複数回のロックダウン中に最も大きな打撃を受けた芸術、レジャー、食品サービス企業などの分野での求人の増加が特に顕著だった

さらに心強いニュースとして、同庁は、給与計算上の従業員の数が6月から7月の間に18万2,000人増加し、合計2,890万人になったと発表した。それでも、全体の数字は2020年3月にパンデミックが発生する前と比べて依然として20万1,000人少ない。

雇用研究所所長のトニー・ウィルソン氏は「今日の数字は、規制緩和を受けて春にかけて景気回復の勢いが増し続けたことを示している」とし、「端的に言えば、労働力の供給が雇用主の需要に追いついていないということだ」と述べた。

最新の統計により、パンデミック初期に導入した給与支援制度を終了するという英国政府の決定が大きな雇用の損失につながらないのではないかとの期待が高まっている。

雇用維持制度に基づき、政府はロックダウン措置により働けない労働者の給与の80％を支払った。段階的に廃止され、9月末に終了する予定のこのプログラムは1100万人以上の支援に貢献したが、多くの分野、特に接客業が再開されたため、その数は現在200万人を下回っている。

統計局のジョナサン・アハウ氏は「一時帰休制度が縮小し始める前に、われわれの調査データでは人員削減が増え始めている兆候は見られなかった」と述べた。

よくあることですが、経済界での雇用の増加は、より高い給与の獲得につながります。火曜日のデータによると、６月までの３カ月間のボーナスを含む年間賃金の伸び率は８．８％増、ボーナスなしでは７．４％増だった。

賃金が急上昇する中、高賃金の恩恵を受けている人々の支出が増えるため、インフレがさらに加速する可能性は十分にあります。エネルギーコストの上昇を背景にインフレ率はすでに急速に上昇しており、イングランド銀行は今年のインフレ率が４％に上昇すると予想しており、これは２０１１年以来の高水準となり、目標の２倍となる。